5月12日下午，多彩實(shí)業(yè)集團(tuán)組織開展了2023年第一期新人座談會(huì)，多彩實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)夏煒，副總裁、多彩科技董事長(zhǎng)李森，總裁助理、辦公室主任吳曉麗出席，座談會(huì)由人力資源部總經(jīng)理竇海濱主持。
新人小伙伴們圍繞個(gè)人性格、家鄉(xiāng)特色、角色轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化等幾個(gè)方面分享自己的感悟，積極熱情，暢所欲言。
會(huì)上，夏煒董事長(zhǎng)首先對(duì)新同事表示歡迎，并對(duì)大家今后的工作、學(xué)習(xí)、生活提出了以下幾點(diǎn)建議：
第一，日日做功，久久為功。凡事貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求規(guī)范自己的言行；堅(jiān)持事事做精做細(xì)，只有堅(jiān)持才能結(jié)碩果。
第二，認(rèn)真踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)。天下大事必做于細(xì)，堅(jiān)持交換、比較、反復(fù)，一步一腳印，爭(zhēng)取創(chuàng)造性地落實(shí)。
第三，珍惜平臺(tái)，把握機(jī)會(huì)。每一次發(fā)言都是展示自己的舞臺(tái)，要抓住重點(diǎn)，展示亮點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，提升自我。
李森副總裁對(duì)大家提出了兩點(diǎn)期待：
第一，踏踏實(shí)實(shí)做事。他強(qiáng)調(diào)，公司以員工為榮，要做到不以事小而不為，不以事難而不為；事事有回應(yīng)、件件有著落、凡事有交代，要做到文交我手無差錯(cuò)，事交我辦人放心。
第二，深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化。對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知是一個(gè)不斷迭代升級(jí)的過程，認(rèn)知的程度決定了個(gè)人發(fā)展的寬度，希望新同事能夠逐步的理解企業(yè)文化，運(yùn)用企業(yè)文化去指導(dǎo)實(shí)踐工作。
吳曉麗主任與新同事們講述分享了自己從一名技術(shù)人員到管理層的職業(yè)成長(zhǎng)過程，她總結(jié)到，持續(xù)學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、拓寬涉獵領(lǐng)域探索更多可能性，是實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)蛻變的關(guān)鍵。
她表示，多彩實(shí)業(yè)集團(tuán)重視人才、珍惜人才、培養(yǎng)人才，是一個(gè)機(jī)會(huì)眾多的大平臺(tái)、展示自己的舞臺(tái)，希望大家能夠把握機(jī)會(huì)、堅(jiān)定信心、持之以恒，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在多彩大放光彩。
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